Њемачки привредни пад само је незнатно ублажио кризу квалификоване радне снаге, која остаје један од кључних проблема за већину фирми.
Према истраживању Института за истраживање тржишта рада и занимања (ИАБ), 84 одсто домаћих компанија не може пронаћи довољно квалификованих радника, преноси "Дпа".
"Недостатак радне снаге и даље је најистакнутији проблем без обзира на индустрију", рекао је Михаел Оберфихтнер из ИАБ-а.
Према броју притужби слиједе високи трошкови рада и изостанци с посла.
Двије трећине фирми страхује да у будућности неће моћи привући довољно квалификованих радника, посебно у грађевинском сектору, гдје тек једна од четири компаније не очекује такав проблем.
Управа сваке друге фирме процјењује да је за бољу ситуацију потребна промјена услова, на примјер понудом даљих квалификација, личног развоја и лакшег усклађивања породичних и пословних обавеза.
Само пет одсто од отприлике 15.000 анкетираних фирми очекује вишак радне снаге, првенствено из индустрије, која пати од слабијег извоза и још увијек очекује проблеме због америчких царина.
Овај пут, знатно више компанија жалило се на високе трошкове запошљавања - 55 одсто, односно 12 одсто више него годину раније и то највише у прерађивачкој индустрији и трговини.
Недостатак радне снаге је мањи у пословима који захтијевају минималне или никакве квалификације.
Међутим, трећина фирми, на примјер пољопривредне и рударске компаније, очекује проблеме у овом сегменту у будућности, према ИАБ-у, преноси "Fenix-Magazin".
