Од Нове године ће их бити још више јер је Хрватска олакшала процедуре за запослење. Разлози јасни - много већа плата и бољи услови рада. Медицинска сестра у Требињу заради око 1.300 марака, Дубровник нуди и до 2.000 евра.

"У Конзуму у Дубровнику је 1.200 евра плата и буде госпођа наравно, а да вам не кажем у здравству. Погледајте прво ко нам одлази, одлазе нам добре вриједне и искусне сестре. Систем није препознао добре вриједне и искусне сестре", каже Радосава Пиштињат, предсједник Самосталног синдиката радника у здравству Требиње.

Неке сестре дају отказе, неке су узеле неплаћено, поједине тек преговарају док друге већ раде. Осим у здравству има их по трговинама и парфимеријама. Менаџмент требињске Болнице не крије да ће ово тек бити проблем. Сналазе се.

"Ми смо обогатили постојећи кадар са 15 или 20 нових радника. Те флуктуације су просто присутне и битно је да процес несметано траје и да ће тога свакако бити у наредном периоду. На нама је да обезбиједимо што боље услове да системски покушамо ријешити неке ствари", рекао је Предраг Врећа, помоћник директора у Болници Требиње.

Младост не може замијенити искуство, поручују синдикати. Питају се, са каквим кадром ће се у нову болницу.

Систем се мора мијењати а добри радници се морају сачувати, поручују синдикати. Надају се да ће ресорно министарство схватити озбиљно.

Крајње је вријеме да се стави прст на чело и да се крене у рјешавање бројних проблема од којих болује здравствени систем, јасни су синдикати.

"Стално се прича о томе како се треба едуковати, треба се школовати  а  онда наше сестре дођу школоване и нису препознате у систему, нема их у систематизацији а ови који су дошли преквалификовани они су препознати, свуда су препознати, не знам на који начин", каже Радосава Пиштињат.

Овај проблем не мучи само требињску Болницу, За главу су се ухватили и у Источном Сарајеву, Директор болнице Србија нам каже да је у задње вријеме остао без десетак медицинских сестара.

Пратите нас и путем Вибера