Статистика показује да се готово половина бракова заврши разводом, из овог или оног разлога. Међутим, недавно истраживање часописа "Форбс" показало је да на вјероватноћу развода утиче и професија партнера, односно његова каријера.
Утицај професије на емотивни живот неки људи потпуно одбацују, али је чињеница да она и те како може утицати како на склоност ка прељубама, тако и на вјероватноћу развода брака. Запослени на овим позицијама показали су се као најнестабилнији партнери за брачни живот и партнери са којима је развод готово загарантован.
Стручњаци из ових области се најчешће разводе
Највећи број развода брака имају менаџери у гејминг индустрији (са 52,9 процената), као и бармени (са 52,7 посто), показало је најновије истраживање које је спровео Форбс магазин. Иако су разлози готово увијек индивидуални, претпоставља се да су дуге смјене и често одсуство од куће главни окидачи за раскол у породици и одлуку да свако од партнера крене својим путем.
Тик испод њих је летачко особље, са 50,5 процената развода брака, које због динамичног и непредвидивог распореда тешко излази на крај са свим изазовима које брачни живот са собом носи. Остали запослени у гејминг индустрији (са 50,3 посто) и запослени у машинској, текстилној и ИТ индустрији "затварају" неславни рејтинг ТОП 10 професија са највећом стопом развода.
Уколико желите складан брак, тражите партнера ових струка
Процјенитељи су се, према истраживању Форбса, показали као најстабилнији брачни партнери - у овој струци стопа развода је (тек) 17 процената. Нешто чешће се разводе научници у области физике (у 18,9 посто случајева), као и научници у области медицине. Софтвер дивелопери такође важе за поуздане партнере, као и хемијски инжењери, који се разводе у 20,3 процента случајева.
Они који су се опредјелили за рад у области вјерске едукације, као и они који су свој позив пронашли у школству су на 9. мјесту када је ријеч о струкама са најмањим бројем развода са 21,3 процента, док се за нијансу чешће разводе љекари и специјалисти хирургије - у 21,8 посто случајева. У поређењу са менаџерима у гејминг индустрији, овај проценат је практично занемарљив.
(РТ)
