Синдикати и менаџмент познате фирме постигли су договор о новим измјенама колективног уговора према којима ће радницима додатно расти плате.
Како кажу у фирми Кока-Кола ХБЦ Хрватска, потписан је нови колективни уговор који ће бити на снази до 31. маја 2025. године.
“Повећане су накнаде за годишњи одмор и топли оброк те божићница, што ће додатно допринијети даљњем развоју наше укључиве културе раста у чијему су центру запосленици оснажени за доношење одлука”, истичу у Кока-Коли.
Нови колективни уговор потписали су Иван Мајдак и Серђо Поповић у име Републичког синдиката радника, синдикални повјереник ППДИВ-а Санда Марелић и главни директор Кока-Коле ХБЦ Адриа Дора Стрезова – Николова.
Како сазнаје портал "Даница", минимална плата у Кока-коли од ове је године 1.000 евра (скоро 2.000 КМ). Просјечна нето плата свих запослених од лањског јуна је око 2200 евра (4.300 КМ). У Коца-коли је запослено око 460 људи.
Кључни менаџмент Коца-коле у Хрватској – директор и десет извршних директора – преклани је у просјеку зарађивао око 101.500 куна бруто мјесечно (око 13.500 евра). Директор Дора Стрезова-Николова је добивала осјетно више од просјека.
