Служба за запошљавање Тузланског кантона представила је позитиван примјер докупа стажа.
Наиме, како наводе из Службе према статистикама и анализама тржишта рада припада групи најтраженијих занимања у БиХ и Херцеговини, а према мишљењу већине особа које су запослене или су то биле у овој индустрији префикс нај у суперлативу са тим и завршава.
Наиме, једино позитивно је да је занимање најтраженије, а у сваком другом погледу је супротно од позитивног, јер у обућарској индустрији углавном су најниже уплате за порезе и доприносе, најниже плате за највећи број сати и најтеже је повезати стаж када се радник нађе на прагу пензије.
У прилог овоме је прича педесетдеветогодишње Тузланке Наде Иваковић која је свој радни вијек провела у обућарској индустрији, пише "Тузлаинфо".
Примјер Наде Иваковић
Након што је више од 31 годину радила у различитим обућарским погонима на подручју Кантона и незнатно се приближила заслуженој пензији, у мају прошле године остала је без посла због затварања компаније.
Губитком посла, Нада је најприје отишла у Пословницу ПИО да провјери да ли постоји начин да оде у пензију са мјеста на којем се тренутно налази.
Сазнала је да то није могуће, јер јој до пријевремене пензије недостаје 8 мјесеци стажа, али и поред тога, чак и да их уплати лично, не би могла у пензију, постојало је додатних нешто више од три мјесеца недостајућег стажа, који није уплаћен, а није се могао лично ријешити.
Та три мјесеца Нади није уплатио један од послодаваца код којег је радила много раније, а он је и након много година још регистрован, због чега према прописима није могуће лично ријешити уплату, већ то мора учинити тај послодавац.
Након тог сазнања, Нада је контактирала бившег послодавца и покушала договорити да јој помогне у рјешавања проблема.
Она је понудила да она уплати средства, само да он ријеши документацију што је он одбио.
Исцрпљена од покушаја и прилично ожалошћена Нада је дошла у Биро за запошљавање да се пријави на евиденцију и провјери каква су јој права у том погледу.
О својим правима није знала ништа, а нити како ће наставити даље да се брине о себи, јер живи сама и нема блиских особа.
Долазак у Биро и упознавање са савјетодавцем Медином Ибрахимовић био је прекретница за Наду која каже о особи коју је први пут у животу срела:
"Вратила ми је вјеру у то да постоје добри људи".
Кроз пријаву на евиденцију и преглед стажа, Медина је Наду уврстила у систем докупа стажа. Служба за запошљавање, иначе, може докупити стаж према Закону о посредовању у запошљавању и социјалној сигурности незапослених особа ФБиХ, то јесте пензијско и инвалидско осигурање може осигурати незапосленој особи којој недостају до три године пензионог стажа до стицања услова за старосну пензију, а у складу са прописима о пензијском и инвалидском осигурању.
Затим, провела ју је кроз све потребне кораке ка рјешавању проблема са бившим послодавцем и уплатом недостајућа три мјесеца.
Подршка се огледала у смислу да су заједно писале захтјеве, молбе и одговоре надлежним органима, а што је на крају довело до уплате доприноса.
Тренутно, Нада је сретна и мирна док чека рјешење о докупу стажа Службе за запошљавање, како би могла отићи у заслужену пензију, а то засигурно знамо јер нас је приликом посјете и разговора у Служби и Бироу својом причом увјерила у то.
