Udruženje poslodavaca u FBiH ponovo ističe urgentnost situacije pred kojom se nalazimo, kako za radnike, tako i za same privrednike i obrtnike.
Ovi dani donose ključne odluke u vezi s platama i primanjima radnika koje će oblikovati sudbinu privrede, održivost i perspektivu poslovanja i budućnost zaposlenih u FBiH.
Za sutra je zakazana konsultativna sjednica Upravnog odbora Udruženja poslodavaca u FBiH, u pripremi za važnu i možda ključnu sjednicu Еkonomsko-socijalnog savjeta koja se očekuje u srijedu. Stavovi i prijedlozi poslodavaca nepromijenjeni su u odnosu na pismene stavove i prijedloge koje su prezentirali u javnosti i na sjednici Еkonomsko-socijalnog savjeta prošle sedmice.
Podsjetili su da je Udruženje poslodavaca predložilo održavanje sjednice Еkonomsko-socijalnog savjeta na kojoj su socijalni partneri ocijenili važnim nastavak dogovora u vezi minimalne i drugih plata radnika za 2025. godinu, a polazna osnova za daljnje dogovore je donesena Odluka Vlade FBiH o iznosu najniže plate za 2025. godinu od 1.000 KM, uz obavezan i očekivan set privremenih i sistemskih mjera za ublažavanje posljedica ove odluke po privredu u FBiH.
"Većina poslodavaca, osim u specifičnim niskoakumulativnim granama, svjesna ukupne situacije u privredi i društvu, podržava važnost povećanja minimalne i svih ostalih plata radnika, ali podsjećamo na visoke doprinose i obaveze na neto platu radnika, koji su i dalje najskuplji u okruženju i šire. U tom kontekstu prijedlozi poslodavaca idu u pravcu zamrzavanja doprinosa na platu na nivou zatečenom na kraju prošle godine, odnosno na nivou minimalne plate, usklađeno sa metodologijom za utvrđivanje minimalne plate. Poslodavci naglašavaju važnost rješenja da u minimalnu platu radnika treba biti uključen porez na dohodak čime se postižu efekti smanjenja poreske osnovice, a time i smanjenje doprinosa", naveli su i dodali:
"Obzirom da će povećanjem minimalne plate na iznos utvrđen Odlukom Vlade FBiH (1000 KM), iz tržišnih i radno-pravnih razloga isključivo doći do usklađivanja, odnosno porasta ostalih plata u kompanijama, predlažemo odobravanje isplate neoporezive naknade na ostale plate radnika, u iznosu do 450 KM ili drugom približnom iznosu sa kojim se usaglase socijalni partneri. Potrebno je unutar očekivanih i dorađenih rješenja uskladiti posebna rješenja za plaće-primanja novozaposlenih radnika, rad pripravnika i slično".
Poslodavci očekuju i moguće mjere podrške onim privrednim subjektima-obrtima koji realno ne mogu izdržati poslovanje pod novonastalim okolnostima, kroz posebna i dodatna rješenja i ugovore, s ciljem održivosti poslovanja.
"Podsjećamo takođe da nisu samo plaće radnika ono što treba urediti kako bi se povećala produktivnost i konkurentnost i, u konačnici, osigurao rast privrede, izvoza i unaprijedio usporen nivo ulaganja i razvoja. Ukazujemo da je poslovanje u FBiH i dalje opterećeno i drugim pitanjima fiskalnih i parafiskalnih nameta, skupe zdravstvene zaštite radnika i bolovanja, poskupljenja električne energije, administracije, socijalnih davanja, sporih i neefikasnih priprema za poslovanje na evropskom tržištu i dr, a što nužno vodi poskupljenju roba i usluga na domaćem tržištu, padu životnog standarda, inflaciji i na kraju i odluka o iznosu najniže plate bez potpunog uključivanja pobrojanih mjera, neće donijeti očekivane efekte, naprotiv", kažu i nastavljaju:
"Apelujemo na donosioce odluka u zakonodavnoj i izvršnoj vlasti, kao i na sve socijalne partnere u Еkonomsko-socijalnom savjetu, da pokažu odlučnost, razumijevanje i mudrost pri donošenju privremenih i sistemskih rješenja koje će unaprijediti poslovno okruženje, rasteretiti privredu i omogućiti rast plaća, kako je i traženo, ali i najavljivano duži niz godina u FBiH".
Stavove komora, organizacija, udruženja i asocijacija o Odluci o iznosu najniže plate za 2025. godinu možete pročitati na veb stranici UPFBiH.
