Stabilnost penzionog sistema ključna je za ekonomsko blagostanje svake zemlje, ali mnogi penzioneri širom svijeta suočavaju se s finansijskim poteškoćama zbog niskih primanja.
Najnovija studija konsultantske firme Mercer i CFA Instituta pokazuje da Njemačka, uprkos solidnom penzionom sistemu, ima ozbiljne izazove u njegovoj dugoročnoj održivosti.
U istraživanju, sprovedenom u oktobru 2024. godine, analizirano je 48 zemalja prema kvalitetu njihovih penzionih sistema.
Njemačka se s osvojenih 67,3 boda na ljestvici smjestila na 20. mjesto, daleko iza vodećih zemalja poput Holandije, Islanda i Danske.
Najbolje ocijenjene zemlje su Holandija, koja je ostvarila 84,8 bodova, Island s 83,4 boda, Danska s 81,6 bodova, Izrael s 80,2 boda te Singapur sa 78,7 bodova.
Dok Njemačka ima visoku ocjenu u kategoriji primjerenosti penzija (81,1 bod), zabrinjavajući su rezultati u pogledu finansijske održivosti sistema (45,8 bodova).
Demografske promjene
Studija Mercer-CFA Instituta temelji se na tri glavna kriterijuma: adekvatnosti, koja ocjenjuje koliko su penzije dovoljne za životni standard, održivosti, koja procjenjuje sposobnost sistema da izdrži demografske i ekonomske promjene, te integriteta, koji mjeri pouzdanost i transparentnost penzionog sistema.
Stručnjaci upozoravaju da je smanjenje nataliteta i duži životni vijek ozbiljan problem za održivost penzionih fondova. U tom kontekstu, Njemačka bi mogla osjetiti sve veći pritisak na finansiranje penzionog sistema u budućnosti.
Prema stručnjacima, Holandija dominira zahvaljujući kombinaciji osnovne državne penzije i obaveznih profesionalnih penzionih planova, uz snažnu pravnu regulativu i solidnu imovinsku bazu.
Autori studije preporučuju reforme koje bi mogle poboljšati penzione sisteme, uključujući širenje privatnih penzionih planova, produženje radnog vijeka te bolju integraciju starijih radnika na tržište rada.
Njemačka vlada svjesna je izazova i već razmatra reforme koje bi osigurale finansijsku održivost sistema u nadolazećim decenijama.
