Словеначка влада постигла је договор са синдикатима о новом гранском колективном уговору, који предвиђа значајно повећање плата запосленима у јавном сектору. Реформа ће обухватити око 190.000 људи и повећаће фонд плата за 1,4 милијарде евра до 2028. године.
Основне плате у јавном сектору просјечно ће порасти за 19 одсто, односно за око 380 евра бруто. Повећања ће бити спроведена у шест фаза, почевши од јануара 2025. године, а завршно у јануару 2028. године. Радници са најнижим платама добиће пуну повишицу раније, током прве двије године, пише Јутарњи лист.
Нова платна скала има 67 разреда, при чему је минимална основна плата постављена на 1.253,90 евра бруто, док највиши разред достиже 8.821,04 евра бруто. Примјера ради, почетна плата учитеља ће се повећати са 1.669 евра на 2.135 евра бруто до краја 2028. године, што представља раст од 28 одсто.
Почетна плата полицајца порашће за 34 одсто, са 1.219 евра на 1.636 евра бруто, док ће професионални војник имати исту почетну плату. Медицинске сестре и бабице добиће повећање са 1.372 на 1.736 евра бруто, док ће специјалисти љекари имати повећање од 607 евра, чиме ће њихова плата достићи 4.884 евра бруто.
Поред повећања плата, договор укључује и повећање регреса за годишњи одмор, које ће бити пет одсто веће од минималне плате сљедеће године, а 10 одсто до 2026. године. Плата ће се од 2029. године аутоматски усклађивати са растом трошкова живота, у висини од 80 одсто инфлације, ако другачије не буде договорено.
Прва повећања ступају на снагу већ у јануару 2025. године, када ће запослени у јавном сектору почети да примају више плате.
.webp)
