Нови Закон о пензијском осигурању ступио је на снагу 1. јула 2025. године и много тога мијења у животима пензионера.
Дакле, нови закон је промијенио формулу за усклађивање пензија тако да се стопа усклађивања пензија одређује као збир стопе промјене индекса потрошачких цијена и индекса раста плата у претходном полугодишту у односу на полугодиште које му је претходило у односу 85:15, шта год је повољније.
Најнижа пензија је такође повећана са садашњих 103% на 106% вриједности тренутне пензије, а постојећим корисницима најниже пензије ће се, по службеној дужности, утврдити нови износ најниже пензије од ступања на снагу Закона о пензијском и инвалидском осигурању (1. јул 2025. године), без доношења рјешења.
Једна од највећих промјена односи се на бонус за каснији одлазак у пензију, на начин што се осигуранику који први пут стиче право на старосну пензију након навршених година за стицање права прописује повећање почетног фактора за 0,45% мјесечно за сваки мјесец након навршених година живота осигураника прописаних за стицање тог права, уз укидање услова о навршених 35 година пензијског стажа и ограничење максималног повећања од 27%.
Једноставно речено, ако радник оде у пензију након што испуни услове, биће награђен већом пензијом. Такав систем награђивања за одлагање пензионисања популарно се назива бонус, а може резултирати пензијом која је чак 27 одсто већа.
Један пензионер је затражио додатна појашњења о промјенама у вези са бонусима на правном порталу Синдиката пензионера Хрватске (СУХ).
"У вези са редефинисањем бонуса за каснији одлазак у пензију у новом Закону о пензионом осигурању, којим се укида ограничење од 27%, занима ме када ће се ова промјена примијенити у обрачуну пензија и да ли се ова промјена односи само на нове пензионере или и на постојеће", упитао је он.
СУХ је одговорио да се почетни фактор увијек односи на пензију утврђену првим рјешењем о праву на пензију и да овај фактор остаје у обрачуну, без обзира на накнадно навршени пензијски стаж, јер се почетни фактор односи на године осигураног лица у тренутку првог коришћења права.
Дужи боравак у свијету рада
Једна од новина у важећем новом Закону о пензијском осигурању (на снази од 01.07.2025.) јесте да је укинут услов за пензијски стаж од 35 година и максимални бонус од 5 година (максимално 27%), а сада ће се бонус додијељивати и за период непрекидног рада дужи од 5 година након старости прописане за остваривање права на старосну пензију, па ће у случају првог остваривања права моћи да износи више од 27%.
Наведено је мјера која подстиче дужи останак у свијету рада без примања пензије, за разлику од останка у свијету рада са већ зарађеном пензијом, када се задржава почетни фактор из првог рјешења и није могуће остварити додатни бонус за додатни рад након старости прописане за остваривање права на старосну пензију, већ се могу узети у обзир само накнадно завршени стаж и плате. За разлику од неких других нових мјера које се, према новом Закону о пензијском осигурању, примјењују од 01.01.2026. године, ова мјера се примјењује од почетка примене Закона – од 1. јула 2025. године – наводи се у одговору СУХ, преноси Дневно.хр.
