У Њемачкој тренутно влада мања потражња за квалификованим радницима због слабије економске ситуације у земљи, наводи се у данас објављеном извјештају Института за економска истраживања ИФО из Минхена.
Према најновијем истраживању, приближно 28,3 одсто њемачких компанија пријављује недостатак квалификоване радне снаге, што представља пад у односу на 31,9 одсто у октобру.
Потражња за квалификованим радницима у Њемачкој је слабија, што значи да њихов мањак у овом тренутку није тако горући проблем, прокоментарисао је руководилац истраживања ИФО Клаус Волрабе.
Он ипак упозорава да демографске промјене у Њемачкој представљају велики изазов, тако да ће се, дугорочно гледано, проблеми са недостатком квалификованих радника поново повећати.
У неким секторима је и даље изражен недостатак квалификоване радне снаге.
У сектору услуга, приближно 35,1 одсто фирми има потешкоћа да пронађе квалификоване раднике, а овај проценат је посебно висок у правном и пореском савјетовању 75 одсто, агенцијама за запошљавање и привремено запошљавање 62 одсто, као и у услугама смјештаја 42 одсто.
Како се наводи, око 18 одсто фирми у њемачкој индустрији још увијек не може да пронађе довољно квалификованих радника, а посебно озбиљна ситуација влада у прехрамбеној индустрији гдје овај проценат износи 27 одсто, машинској индустрији 23 одсто и међу произвођачима намјештаја 23 одсто.
Недостатак квалификованих радника и даље се осјећа у малопродаји и грађевинарству, гдје нешто више од петине компанија пријављује потешкоће у попуњавању квалификованих радних мјеста, додаје се у извјештају.
