Prošle godine, kompanija Epl je svom direktoru Timu Kuku značajno povećala platu. Za više od 20 odsto.
Time je njegova ukupna naknada za 2018. iznosila gotovo 15, 7 miliona dolara.
U cifru je uračunata osnovna plata od 3 miliona dolara, bonus od 12 miliona dolara za ostvaren cilj prodaje i ciljane operativne prihode, kao i 680.000 dolara u onome što je kompanija nazvala "komenzacijom“, koja navodno pokriva Kukov privatni avion i troškove osiguranja.
"Ostvarili smo neto prodaju od 265,6 milijardi dolara i operativni prihod od 70,9 milijardi dolara, što je pojedinačno povećanje od 16% u odnosu na prošlu godinu, a premašili smo ciljeve maksimalnih godišnjih programa za 2018. godinu za obje ove performanse," piše u saopštenju kompanije.
Dalje, u to nisu uračunta značajna sredstva za akcije koje kompanija garantuje svom direktoru.
Kuk je, podsjetimo, u avgustu unovčio 121 milion dolara ali još uvijek posjeduje više od 1,5 miliona akcija Epla vrijednih oko 189 miliona dolara po trenutnoj cijeni.
ICT gigant takođe je otkrio da je ukupna godišnja kompenzacija za prosječnog radnika iznosila 55, 426 dolara. To znači da od Eplovih 132.000 radnika, polovina zarađuje manje od toga. Preciznije, kompenzacija koju prima Kuk je 283 puta veća od one koju ima prosječan radnik.
Inače, ovo je druga godina zaredom da je Kuk dobio veliko povećanje plate.
