Prema istraživanju YouGov provedenog za tehnološku kompaniju Slack, 77 odsto šefova je spremno da radnicima dozvoli rad na daljinu, pod uslovom da detaljno obavljaju posao.
Trećina njih, međutim, preferira da im radnici budu na oku u kancelariji, navodeći da žele veću kontrolu nad radnim procesom, piše Investitor.
S druge strane, zaposleni žele zadržati fleksibilnost na koju su navikli. Skoro polovina ispitanika je istaklo da želi mogućnost da radi sa nekog mjesta za odmor, odnosno da ode na takozvani workation .U pitanji je spoj engleskih riječi za rad i odmor (work / vacation).
Jedan od osam zaposlenih, njih 13 odsto, već je radilo sa odmora, a među njima skoro 70 odsto želi to ponoviti. S druge strane, sada samo 15 odsto zaposlenih ima dozvolu za workation.
Velika većina zaposlenih, 73 odsto, ipak nije iskoristilo rad na daljinu tokom lokdauna i posao su obavljali ili iz kancelarije ili od kuće, navodi YouGov.
Van kuće, ali pod kućnim uslovima kod rodbine ili prijatelja radilo je 13 odsto zaposlenih.
A šefovi? Postotak menadžera koji su iskoristili rad na daljinu da posao obave sa plaže ili snijefa neznatno je veći nego kod njihovih radnika: 14 naspram 13 odsto.
