У Српској, према посљедњим подацима, има 51.600 незапослених, а њихова обавеза је да активно траже посао, односно прате стање на тржишту рада и информишу се о слободним радним мјестима.
Из Завода за запошљавање Српске истичу да се незапосленима сматрају особе пријављене на евиденцију овог завода, старости од 15 до 65 година, способно или ограничено способно за рад, које нису у радном односу, које активно траже посао и расположиве су за рад.
„Свака незапослена особа требало би да се пријави у биро у мјесту пребивалишта“, наведено је на сајту Завода за запошљавање РС.
Потребна документација:
– лична карта,
– радна књижица,
– доказ о школској спреми,
– други докази у складу са законом (увјерења, потврде и слично),
– доказ о престанку уговора о раду уколико сте били у радном односу.
Свака особа која се пријави Заводу ради тражења запослења, има право на:
– информисање о могућностима и условима запошљавања,
– посредовање у запошљавању,
– савјетовање о избору занимања,
– стручно оспособљавање и припрему за запошљавање.
„Незапослена особа којој је у смислу прописа о раду престао радни однос без њеног захтјева, сагласности или кривице, а која је провела најмање 8 мјесеци у осигурању од незапослености у посљедњих 12 мјесеци или 12 мјесеци са прекидима у осигурању од незапослености у посљедњих 18 мјесеци има право на: новчану накнаду, здравствено осигурање и пензијско и инвалидско осигурање. Ова права под истим условима припадају и особи која је трајно престала да обавља самосталну дјелатност у складу са прописима којима је уређена област ПИО и област доприноса, и одјавило се са обавезних видова осигурања“, објашњавају у Заводу.
Незапосленој особи припада и право на ПИО у трајању до 3 године, рачунајући од дана подношења захтјева, уколико ће са тим стажом осигурања и временом проведеним у осигурању стећи услове за старосну пензију, пише “Српскаинфо“.
