Sve je počelo kada je primijetio da mu ne radi poslovna kartica, koja je nužna da bi ušao u firmu u Los Anđelesu. 

Uskoro je primjetio da je izlogovan sa radnog sistema, a pored njegovog imena pojavila se riječ "neaktivan". 

Upravnik mu je zatim rekao da je dobio mejl u kojem se navodi da je Ibrahimov ugovor "stopiran".

Uslijedilo je isključivanje iz svakog sistema, a onda su se pojavila dva čovjeka, čuvari reda u firmi, koji su mu rekli da je stigao mejl u kojem je rečeno da ga isprate iz zgrade, odnosno izbace!? 

Ibrahim Dialo tako je dobio otkaz, a da niko u firmi nije znao zašto. 

Tek nakon tri sedmice sve je postalo jasno. NJegova firma prolazila je kroz temeljne promjene, kako po pitanju sistema, tako i ljudi koje je zapošljavala. 

Dialov prvi šef bio je smjenjen i poslat da radi od kuće ostatak vremena u firmi, pa nije obnovio Dialov ugovor u novom sistemu. 

Nakon toga aparati su potpuno preuzeli stvar i označili Diala kao "bivšeg zaposlenika". 

Sva nužna naređenja šalju se automatski, a izvršavanje jednog aktivira sljedeće. Kada taj proces krene nije ga moguće zaustaviti dok ne dođe do svog kraja. 

Iako je Ibrahim Dialo, na kraju, ponovo dobio svoj stari posao, propustio je tri sedmice rada i morao je drugima da objašnjava svoj "nestanak". 

Primijeto je da su se kolege udaljile od njega, pa je odlučio da nađe drugi posao. 

Stručnjak za vještačku inteligenciju Dejv Koplin pojašnjava da se radi o primjeru greške u ljudskom razmišljanju, jer je dozvoljena situacija "ljudi protiv mašina", umjesto "ljudi plus mašine". 

"Jedna od osnovnih vještina svih ljudi u svijetu vještačke inteligencije jeste - odgovornost. Samo zato što algoritam kaže da je nešto tačan odgovor, ne znači da on to i jeste", upozorava Koplin, a prenose naučni portali.