Od svih u EU, Grci i Hrvati imaju najviše problema da usklade posao sa porodicom, dok su Irci u tome najvještiji.
Prema podacima velikog istraživanja o kvalitetu života u EU, 60 odsto Grka i 58 odsto Hrvata potvrdilo je da imaju probleme sa "balansiranjem" poslovnih i porodičnih obaveza. Istovremeno, Irci, Estonci, Holanđani, Danci i Finci sve to, uglavnom, uspješno rade.
Manje od 30 odsto ispitanika u tim zemljama ima problema sa usklađivanjem posla i porodice, što pokazuje da su u tim državama tržište rada i sistem socijalnog staranja mnogo funkcionalniji od nekih drugih zemalja.
U EU, u prosjeku, 36 odsto stanovnika teško usklađuje posao i porodicu.
Kao jedan od razloga za ovaj problem navodi se radno vrijeme, koje u nekim zemljama nije fleksibilno. Hrvati se najviše žale na radno vrijeme.
Unija podstiče članice da omoguće fleksibilno radno vrijeme jer ono pomaže uspostavljanju ravnoteže između rada i porodičnog života, napominju ekonomski portali.
Pozitivni primjeri su Belgija i Francuska, a u Austriji je omogućeno da privatne firme dobiju subvencije od države ako uvedu poslovne prakse koje su "prijateljski nastrojene" prema porodičnom životu zaposlenih.
