U eri brzih narudžbi i instant dostave, iza svakog obroka dostavljenog na kućni prag često se krije priča radnika čiji se radni uslovi ne mijenjaju nabolje – naprotiv.
Dok se tržište dostave hrane sve više oslanja na spoljne saradnike, radnici ostaju u nezavidnoj poziciji – nesigurni, pod pritiskom i često bez ikakvog glasa u odlučivanju o sopstvenoj sudbini. Najnoviji primjer dolazi iz Njemačke, gdje velika promjena u strategiji jedne od najpoznatijih dostavnih platformi ozbiljno uzdrmava položaj hiljada zaposlenih.
Lieferando, poznata kompanija za dostavu hrane u Njemačkoj, odlučila je drastično promijeniti svoj poslovni model – što uključuje otpuštanje oko 2.000 dostavljača. Kako javljaju njemački mediji, do kraja godine mnogi će vozači ostati bez posla, posebno u Hamburgu, koji je ovom odlukom najteže pogođen.
Kompanija planira da se više osloni na vanjske saradnike, odnosno privatne logističke firme koje već imaju sopstvene dostavljače. Takav potez pravdaju potrebom za bržom i pouzdanijom uslugom, jer tržište, kako navode, sve brže evoluira, a konkurencija raste.
Oslanjanje na partnerske firme
U nekim manjim gradovima, poput Libeka, Visbadena i Bohuma, dostavu će ubuduće vršiti partnerske firme. Sličan model već je testiran u Berlinu, a biće primijenjen i na pojedine dijelove glavnog grada, prenosi Fenix Magazin.
Lieferando posluje pod okriljem holandskog giganta Just Eat Takeaway, a do sada su njihovi vozači uglavnom bili stalno zaposleni putem sestrinske firme Takeaway Express. Iako kompanija tvrdi da će većina dostavljača ostati u radnom odnosu, oko pet posto isporuka biće prepušteno vanjskim partnerima.
Sindikalne kritike
Predstavnici sindikata i radničkih vijeća oštro kritikuju ovu promjenu. Naglašavaju da ovakve odluke često vode ka nesigurnim i loše plaćenim oblicima rada, gdje dostavljači gube osnovna radna prava. Еvropska komisija već je reagovala na slične prakse donošenjem Direktive o radu preko platformi, ali ona još nije implementirana u nacionalne zakonodavne okvire.
Zaposleni u redovnom radnom odnosu
Lieferando je do sada bio među rijetkim firmama u sektoru koja je svoje radnike zapošljavala u redovnom radnom odnosu, zbog čega je imao podršku sindikata. Međutim, situacija se sada mijenja, a sindikalni lideri upozoravaju da će borba za ravnopravne radne uslove postati mnogo teža. U Hamburgu su već najavljeni novi štrajkovi upozorenja, a sindikat NGG nastavlja da traži kolektivni ugovor i minimalnu satnicu od najmanje 15 evra za sve dostavljače – bez obzira za koga formalno rade.
.webp)
