Povodom zahtjeva Sindikata zdravstva i socijalne zaštite Republike Srpske za povećanje cijene rada, Ministarstvo zdravlja i socijalne zaštite Republike Srpske podsjeća da je samo u ovoj godini tri puta povećavana plata zaposlenima u javnim ustanovama u oblasti zdravstva, kako kroz izmjene zakona tako i upravo povećanjem cijene rada.
Iz Ministarstva zdravlja podsjećaju da je odmah na početku ove kalendarske godine počela primjena novih modela povećanja plata zaposlenih u zdravstvenim ustanovama Republike Srpske, kroz povećanje koeficijenata za tri odsto radnicima koji primaju plate veće od 1.000 КM, odnosno pet odsto za one sa primanjima nižim od 1.000 КM.
„Nadalje, podsjećamo da je ministar zdravlja i socijalne zaštite Republike Srpske upravo sa ovim sindikatom potpisao Odluku o utvrđivanju cijene rada za sva zaposlena lica u javnim ustanovama u oblasti zdravstva Republike Srpske u maju ove godine i da je tako povećan iznos cijene rada sa 145 КM na 159,50 КM“, navodi se u saoštenju resornog Ministarstva.
Nakon toga, podsjećaju da je početkom juna 2022. godine potpisan Sporazum sa sedam sindikata u oblasti zdravstva, prosvjete, uprave, unutrašnjih poslova i pravosuđa sa nadležnim ministrima kojim je propisano da se zaposlenima u javnom sektoru, među kojima je i zdravstvo, plata poveća za 100 КM od avgusta ove godine, kroz izmjene koeficijenata za obračun plata.
Tada je dogovoreno i dodatno povećanje plata za zaposlene kojima je neto plata ispod prosječne u Republici za pet odsto. Na osnovu tog Sporazuma, nedavno su predložene izmjene Zakona o platama zaposlenih lica u javnim ustanovama u oblasti zdravstva Republike Srpske, a koje Vlada utvrdila na 197. sjednici.
Izmjena ovog Zakona, u setu prijedloga izmjena zakona o platama predstavlja još jednu od mjera Vlade Republike Srpske koje, kako kažu u Ministarstvu zdravlja, doprinose poboljšanju ekonomsko-socijalnog položaja zaposlenih u Republici Srpskoj. Zakon će stupiti na snagu od 1. januara 2023. godine i primjenjivaće se od plate za januar naredne godine.
„Dužni smo da podsjetimo i na činjenicu da je u januaru ove godine ministar zdravlja i socijalne zaštite Republike Srpske potpisao Posebni kolektivni ugovor za zaposlene u javnim ustanovama u oblasti zdravstva Republike Srpske sa predsjednicima Sindikata zdravstva i socijalne zaštite Republike Srpske i Samostalnog sindikata radnika u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Republike Srpske. Ovim Posebnim kolektivnim ugovorom dodatno su unapređena prava radnika u zdravstvu u Republici Srpskoj, a ugovor je zaključen na period od tri godine.
Stalni su pomaci na unapređenju socio-ekonomskog položaja zaposlenih u oblasti zdravstva, a Ministarstvo zdravlja i socijalne zaštite Republike Srpske u najboljem interesu zdravstvenih radnika prihvata sve predstavnike sindikata u oblasti zdravstva kao ravnopravne partnere“; zaključuju u Ministarstvu zdravlja i socijalne zaštite Republike Srpske.
