Glavna medicinska sestra bolnice u Trebinju Dušanka Zečević kaže za ATV da povećanjem plata medicinskim sestrama i drugim zdravstvenim radnicima u iznos od 100 KM nisu zadovoljni ali da se nadaju da je ovo samo početak.
"Nadamo se da će u 2025. godini Vlada zajedno sa sindikatima naći zajednički jezik i doći do novca da se medicinskim radnicima povećaju plate, bar još jednom ili dva puta. Mislim da bi tek tada mogli da pričamo o nekom zadovoljstvu, a ovako je generalno malo“, kaže ona.
Dodaje da plate u zadnje vrijeme nisu povećavane.
"Tako da ovaj postupak nikako nije na zadovoljstvo naših radnika, tj. bijelih mantila, s tim što mi svakako kao zdravstveni radnici moramo da idemo dalje, moramo da nastavljamo sa edukacijama našeg zdravstvenog kadra, moramo da na konto nove bolnice naše, ne samo naše ustanove nego i van naše ustanove, tako da mislim da zdravstveni radnici svakako zaslužuju veće povećanje plata jer rade vrlo odgovoran posao, vrlo težak posao, daju maksimum jer zdravstveni radnici su na poslu 24 sata, oni nemaju ni bukvalno Nove godine, ni Božića, ni slava. Oni su odvojeni od svojih porodica i svega, tako da stvarno mislim da zdravstvenim radnicima se mora posvetiti pažnja. Naravno svi dolazimo za platu i svi želimo da živimo dostojno čovjeka, tako da se nadam u narednoj godini da ćemo pričati o mnogo ljepšim temama i da ćemo biti mnogo zadovoljniji vezano konkretno za plate zdravstvenih radnika“, dodaje ona.
Dodaje da je problem i što medicinski radnici odlaze, pogotovo u Dubrovnik.
"Dubrovnik je nama nekako bukvalno za vratom već nazad nekoliko godina, naznaka ima, ni do sada nismo imali nikoga da je napustio našu ustanovu, iako je Dubrovnik aktuelan nazad godina i godina, što ne znači naravno da se nećemo sutra susresti sa tim problemom. Dovijaćemo se kako znamo i umijemo, nama je i sreća što imamo i ovog mladog kadra sa srednje-medicinskom školom, što isto jedan je prekid bio, nismo imali to kadra, znači sad imamo, ajde govoreći u narednom periodu, to je treća i četvrta godina, imamo mi i prvu i drugu godinu medicinske, ali evo treća i četvrta godina, to je ono, što se kaže, sutra da imamo ovaj novu mladu radnu snagu“, rekao je on.
Dodaje da su imali nekoliko konkursa i da su podmladili kadar.
"U jednom periodu bilo je prosjek 50 i više godina, sad je to već mnogo“, dodaje.