U BiH 54,8 odsto poslodavaca planira nova zapošljavanja u tekućoj godini, što je na nivou i prethodnih, a od ovog broja najviše potreba za zapošljavanjem je iskazano u građevinskom sektoru 61,6 odsto, industrijskoj djelatnosti 59,67 odsto, uslugama 56 odsto, te 48,2 odsto u trgovini, objavila je Agencija za rad i zapošljavanje BiH
Prema istraživanju koje je sprovedeno u posljednjem kvartalu prošle godine, 10 najtraženijih zanimanja su prodavač-trgovac 8,6 odsto, konobar 5,4 odsto, vozač kamiona 5,2 odsto, pomoćni radnik u proizvodnji 4,3 odsto, radnik za jednostavne poslove 3,9 odsto, kuvar tri odsto, šnajder 2,8 odsto, zidar 2,6 odsto, tesar 2,3 odsto i skladištar dva odsto.
Prema kvalifikacionoj strukturi, 66,4 odsto iskazanih potreba je za kvalifikovanim i visokokvalifikovanim radnicima, 17,3 odsto za radnike sa srednjom stručnom spremom, 7,3 odsto za visoku stručnu spremu, 5,4 odsto za nekvalifikovane radnike, a 2,7 odsto za polukvalifikovane i radnike sa nižom stručnom spremom.
Od ukupnog broja anketiranih 17 odsto njih je izjavilo da imaju potrebu za organizovanjem dodatnih obuka za radnike, a na prvom mjestu su obuke za konkretno radno mjesto, i to 82,2 odsto, te informatičke obuke 13,1 odsto.
Kada je riječ o konkretnim zanimanjima za koje su potrebne obuke, navedeno je više od trideset različitih zanimanja što govori da poslodavci nisu zadovoljni nivoom znanja i vještina kojim radnici raspolažu, navode iz Agencije.
Za ovu godinu 59,1 odsto poslodavaca planiralo je povećanje plata, dok je 20,9 odsto odgovorilo da to ne planira.
Istovremeno 3,1 odsto poslodavaca očekuje da će u 2025. godini imati višak radnika, što je na nivou prethodnih godina.
"Bez obzira na potrebu za radnicima koja je iskazana kroz čitavo istraživanje, na tržištu rada u BiH stereotipovi i diskriminacija još imaju veliku ulogu. To je posebno izraženo prema teško zapošljivim grupama na tržištu rada", pokazalo je ovo istraživanje.
Svega tri odsto poslodavaca izjavilo da su spremni zaposliti migrante /83,5 odsto nisu spremni/, a svega 8,7 odsto njih spremni su zaposliti Rome /77,8 odsto to ne žele/.
Prema pokazateljima, ove dvije grupe su najugroženije na tržištu rada, dok je negativan odnos i prema štićenicima domova za nezbrinutu djecu /svega 11,4 odsto poslodavaca bi ih zaposlilo/, žrtvama nasilja 11,8 odsto, invalidima 12,1 odsto.
U nešto boljem položaju su demobilisani borci, žene iz ruralnih područja, stariji od 50 godina i nekvalifikovani radnici kod kojih se postotci onih koji bi ih zaposlili kreću između 22 i 28,6 odsto.
Uslovno rečeno, u najboljem položaju od ugroženih grupa na tržištu rada su mladi bez radnog iskustva sa procentom od 65,9 odsto poslodavaca koji ih žele zaposliti.
Istraživanje je sprovedeno u posljednjem kvartalu 2024. godine, na uzorku od 2.600 kompanija koje zapošljavaju ukupno 14,7 odsto svih zaposlenih u BiH.
