Vlada Njemačke je donijela odluku da produži regulative za osobe koje traže posao iz BiH, Srbije, samoproglašenog Kosova, Crne Gore, Sjeverne Makedonije i Albanije koje su trebale da isteknu krajem godine. Njemačka će moći da angažuje do 50.000 radnika iz ovih zemalja.

"Ovim nacrtom postavljamo temelj novom početku u migracionoj politici. Dobrodošao je svako ko može da doprinese ekonomskom uspjehu zemlje kao obučen radnik", naveo je ministar finansija Kristijan Lindner na Twitteru nakon sastanka Vlade i odobrenja reformi.

Cilj jedne od reformi je novi imigracioni zakon čiji je cilj rješavanje ključnih prepreka za migrante u Njemačkoj, posebno za one koji stižu izvan EU.

U nacrtu zakona, u koji je uvid imala agencija "Reuters", navodi se da bi reforma trebala da poveća broj radnika izvan EU za 60.000 godišnje.

Stranim radnicima se u nacrtu nude tri načina da uđu u državu.

Prvi način je uz profesionalnu ili univerzitetsku diplomu koja se priznaje u Njemačkoj i ugovor o zaposlenju.

Drugi način zahtijeva miminalno dvije godine radnog iskustva u relevantnom sektoru i diplomu ili profesionalnu obuku.

Treći je nova "karta mogućnosti" za osobe koje nemaju ponudu za posao ali žele da rade. Karta prati sistem zasnovan na poenima kojima se uzimaju u obzir kvalifikacije, poznavanje jezika, profesionalno iskustvo, povezanost sa Njemačkom i starost.