Ministar rada i boračko–invalidske zaštite

Egić: Uskoro konkretna rješenja za boračku populaciju

  • Izvor: ATV
  • 08.04.2023. 19:47

Ministar rada i boračko–invalidske zaštite Republike Srpske Danijel Egić rekao je gostujući u Centralnim vijestima ATV-a, da institucije Srpske ulažu napore da se poboljša status članova boračkih i drugih organizacija proisteklih iz Odbrambeno-otadžbinskog rata, te da će uskoro biti predstavljena i konkretna rješenja.

Egić je naveo da je sa predstavnicima ove populacije razgovarao o problemima, kako bi se pronašla adekvatna rješenja.

- Borci razumiju situaciju u kojoj se kao društvo nalazimo. Mislim da je najveća greška to što se iz jedne boračke organizacije odvojilo više njih, te u javnost dolaze pogrešne slike o tome čemu borci teže - rekao je Egić,

On je istakao da ima dobru saradnju i sa Boračkom organizacijom Republike Srpske, te da je prisustvovao i sjednici Predsjedništva ove organizacije u Derventi.

- Prisustvovao sam u svojstvu ministra, ali kada je trebalo da se donesu zaključci, izrazio sam želju da napustim sastanak, jer nisam želio da utičem na taj proces i da se to ne bi pogrešno protumačilo - pojasnio je Egić.

On smatra neprihvatljivim da pojedine političke partije zloupotrebljavaju borce i da prave partijski skup.

Govoreći o razgovorima sa predstavnicima Saveza sindikata Srpske, Egić je rekao da je njihov osnovni zahtjev raspakivanje Zakona o platama.

- Oni smatraju da je jedno od rješenja i smanjenje sive ekonomije, povećanje budžetskih prihoda, te smanjenje zloupotreba najniže plate - dodao je Egić.

On smatra da se do pronalaženja načina da se povećaju plate u realnom sektoru može doći jedino pregovorima i razgovorima svih socijalnih partnera.

- Poslodavci takođe imaju svoje prijedloge, koji idu u pravcu povećanja koeficijenata po granama, odnosno da koeficijenti i najniža plata ne mogu biti isti u građevinarstvu i u nekim drugim industrijama - rekao je Egić.

Prema njegovim riječima, poslodavci žele da se napravi pravilnik za utvrđivanje najniže plate.