Mjere za smanjenje troškova u "Folksvagenu" obuhvatiće i upravni kadar, rekli su izvori iz njemačkog automobilskog giganta.
Bonus koji dospijeva u maju sljedeće godine biće umanjen do te mjere da će godišnji prihod oko 4.000 menadžera pasti za 10 odsto tokom 2025. i 2026. godine, navode izvori.
Osim toga, očekuje se da će redovni godišnji prihodi menadžera biti umanjeni za pet do osam odsto u naredne tri godine.
Planirani rezovi u upravnom segmentu kompanije završavaju se 2030. godine, kao što je dogovoreno i za ostale zaposlene, prenijela je agencija DPA.
Odgovarajući sporazum je već u završnoj fazi, saopštio je sindikat IG Metal. Uprava i odbor bi morali da budu dio rješenja, napominju iz sindikata.
Izvršni direktor "Folksvagena" Oliver Blume izjavio je u petak, 20. decembra, da će upravni odbor i menadžment, takođe, podijeliti teret smanjenja plata.
Sporazum uprave i sidikata spriječio je zatvaranje fabrika "Folksvagena" u Njemačkoj i masovna otpuštanja u neposrednoj budućnosti. Najveći evropski proizvođač automobila i dalje planira da smanji broj zaposlenih za 35.000 u narednim godinama, a da godišnju proizvodnju umanji za 700.000 automobila.
